El 르노 그룹 임명함으로써 그 방향으로 결정적인 한 걸음을 내디뎠습니다. François Provost가 새로운 CEO로 임명되었습니다.루카 데 메오가 케링 그룹 사임 발표 후 불과 몇 주 만에 CEO 교체가 이루어졌습니다. 이러한 변화는 매우 까다로운 산업 환경에서 진행 중인 프로젝트의 연속성을 보장해야 하는 필요성에 부응하여 신속하게 이루어졌습니다.
이과 이사회에서 승인하고 즉시 효력이 발생하며 최초 4년 기간 동안 유효합니다.회사는 외부적인 면보다 안정성과 내부 경험을 우선시합니다. 지금까지 구매, 제휴 및 기관 관계 담당 이사를 역임했던 프로보스트는 전략적 의사 결정에 핵심적인 역할을 해왔으며, 다이아몬드 형태의 회사가 직면한 어려움을 깊이 이해하고 있습니다.
의 지정 프랑수아 프로보는 또한 던컨 민토가 이끈 임시 정부의 종식을 의미합니다.전환 기간 동안 회사를 이끌었던 인물입니다. 선정 과정에서는 현재 다치아(Dacia)의 수장인 데니스 르 보(Denis Le Vot)를 비롯한 다른 임원들과 외부 임원들이 고려되었지만, 궁극적으로는 현재 전략의 연속성을 보장할 수 있는 회사 내부 인재를 선택했습니다.
르노 그룹의 새로운 CEO, 프랑수아 프로보는 누구인가?
의 궤도 르노에서 23년의 경력을 쌓고 광범위한 국제 경험을 보유한 Provost, 자신의 선택을 지지합니다. 그는 프랑스 공무원으로 근무한 후 2002년 회사에 입사하여 포르투갈, 러시아, 한국, 그리고 최근에는 아시아 태평양 지역에서 근무한 후 파리로 돌아와 국제 운영 및 제휴 정책을 이끌었습니다. 그는 닛산, 지리, 아람코 등 전략적 파트너와의 계약 협상또한, 전기 자동차에 전념하는 Ampere와 하이브리드 엔진에 주력하는 Horse 등의 자회사 개발에도 참여했습니다.
자신 이사회 의장 Jean-Dominique Senard세나르는 프로보스트에 대한 신뢰를 공개적으로 표명하며, 엄격함, 혁신, 그리고 비전을 요구하는 환경에서 그의 "판단력과 결단력"을 강조했습니다. 세나르에게 그의 경험은 특히 국제 경쟁과 전기차로의 급속한 전환 속에서 이 분야가 요구하는 변화의 속도를 유지하는 데 필수적일 것입니다.
이러한 변화는 르노가 압박을 받고 있는 시기에 이루어졌는데, 드 메오가 떠난 후에도 르노는 기존 전략의 추진력을 유지하고자 노력하고 있습니다. 갱신 "퓨처라마"라는 새로운 계획의 토대를 마련합니다. 당면 과제로는 빠르게 변화하는 자동차 시장에서 성과를 공고히 하고, 기술 혁신을 추진하며, 글로벌 제휴를 강화하는 것이 있습니다.
당신이 직면한 과제
La 전기화 이는 프로보스트 CEO의 임기 중 최우선 과제 중 하나이며, 그는 이미 전기차 전환을 담당할 자회사 설립을 주도해 왔습니다. 특히 중국 제조사와의 경쟁과 수익성에 대한 요구는 그룹에 대한 압박을 가중시켰습니다. 르노는 상반기에 마진이 개선되었지만, 글로벌 경기 침체로 인해 일부 전망치를 하향 조정해야 했습니다.
르노의 최대 주주인 프랑스 정부는 프로보스트의 선출을 전폭적으로 지지합니다.그는 기술적 전문성, 협상 능력, 그리고 국가 시스템에 대한 지식을 모두 갖추고 있어 프랑스 내 산업 협력을 유지하고 규제 관련 문제에 대응하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 그는 회사의 변혁을 가속화하기 위해 "헌신적인 팀, 탄탄한 제품, 그리고 강력한 브랜드"의 중요성을 강조해 왔습니다.
Provost는 자신의 모든 에너지와 경험을 회사를 위해 쏟아부으며, 이사회의 신뢰와 경력 동안 팀원들이 받은 지원에 감사를 표했습니다. 그의 리더십은 앞으로의 발전에 핵심적인 역할을 할 것입니다. 전환을 관리하다 르노가 전기화, 국제 협력, 끊임없이 변화하는 글로벌 시장에 적응하는 등의 분야에서 직면한 과제입니다.
프랑수아 프로보를 르노의 수장으로 임명한 것은 주주와 직원이 요구하는 안정성에 부합하는 내부 전문성과 신중한 경영에 대한 의지를 보여주는 사례입니다. 이는 엄청난 변화와 주요 기술적 과제 속에서도 마찬가지입니다.
이미지 | 르노